De ENTRE-Spiegel 2.0 brengt jouw ondernemersvaardigheden in kaart.
De ENTRE-Spiegel 2.0 is een wetenschappelijk onderbouwde tool.
Het brengt je ondernemersvaardigheden in kaart. Het peilt naar de elf belangrijkste competenties die je als ondernemer nodig hebt. Je gebruikt de ENTRE-Spiegel 2.0 als een zelfreflectie-instrument. Er is een mogelijkheid dat vrienden of familie jouw ondernemend spiegelbeeld mee vorm geven.
De ENTRE-Spiegel 2.0 is er voor al wie droomt van, start of bezig is met een eigen zaak.
Ook steeds meer studenten hebben al tijdens hun studies de ambitie om te ondernemen. Met deze tool verkrijg je meer inzicht in je ondernemende vaardigheden: waar ben je sterk in? Waar kan je nog in verbeteren?
Gun jezelf deze eerste blik in de ondernemersspiegel!
Het Entre-spiegel traject kan betaald worden met loopbaancheques.
Hoe maak je een Entrespiegel ?
De ENTRE-Spiegel 2.0 is het ideale instrument als basis om het gesprek en de begeleiding over de ondernemerscompetenties op een coachende manier aan te pakken. Bij een eerste afspraak starten we altijd met een intake gesprek om inzicht te krijgen in jouw verlangens en behoeften, als mens of als organisatie.
Ga je de juiste kant op? Is er iets dat je tegenhoudt? Het is belangrijk om een keuze te maken na de analyse.
Op welke competenties focussen we?
Er zijn verschillende mogelijkheden:
– Focus op kerncompetenties
– Focus op de resultaten: welke competenties zitten goed, aan welke competenties is er nog werk?
– Alle competenties bespreken
Wie vandaag in Vlaanderen een eigen bedrijf uit de grond stampt, weet zich verzekerd van heel wat ondersteuning.
Snuffel alvast eens rond op onderstaande sites. Je kan daar heel veel informatie vinden.
Coaching vormt de basis voor deze professionele begeleiding.
Een veilige omgeving en vertrouwen kan ik jou bieden om een optimaal resultaat te behalen, stap voor stap.
Misschien wil je terug gaan studeren ? Of wil je sprong maken naar een zelfstandig beroep? Of wil je door een levenskeuze of beperking minder gaan werken ? terug in loondienst ? Bij de start van het traject gaan we samen op weg om dit te onderzoeken en voelen we ook wat er onderbewust leeft.
Ik kan putten uit talrijke jaren ervaring in verschillende bedrijven en functies in de commerciële sector en Human Resources met betrekking tot coachen, stress en burn-out, persoonlijke ontwikkeling, loopbaankeuzes.